Pemberdayaan Masyarakat Bidang Managemen Aparatur Pekon Tunggul Pawenang

PRINGSEWU-SIDAKPOST.CO.ID

Aparatur Perangkat Pekon Tunggul Pawenang Kecamatan Adiluwih Rabu pagi,(27/12/2017) bertempat di Aula Balai Pekon mengikuti kegiatan pemberdayaan masyarakat bidang manajemen Administrasi,kegiatan ini dapat dilaksanakan bersumber dari Dana Desa tahun Anggaran 2017.

Kepala Pekon Tunggul Pawenang Heru Effendi menyampaikan untuk kegiatan pemberdayaan masyarakat yang sudah kesembilan kalinya ini, merupakan sesi terakhir bidang pemberdayaan masyarakat dia menghimbau agar kegiatan pemberdayaan ini dapat bermanfaat dengan baik,tegasnya apa yang kita dapatkan dari Nara sumber dapat berguna dalam menjalankan tugas di dalam pemerintahan di Pekon Tunggul pawenang,ujarnya dia yakin dan percaya bahwa apa yang di mulai dengan niat yang baik tentunya akan mendapatkan hasil yang baik pula.materi managemen administrasi diikuti oleh Aparatur Pekon,lembaga BHP,LPM. Kakon Heru Efendi menambahkan pula bila dimulai dengan yang baik dan dengan komitmen yang sama di Pekon Tunggul pawenang dapat berjalan dan menghasilkan sesuatu yang baik pula sehingga pekon Tunggul Pawenang kedepan dapat berjalan dengan baik, dan ini yang perlu kita cermati bahwa tujuan pemerintah memberikan Dana Desa ( DD ) bertujuan untuk mensejahterakan masyarakat,menghilangkan kesenjangan sosial,membuka lapangan pekerjaan baru di desa serta untuk mengentaskan kemiskinan, dia berharap kedepan Pekon Tunggul Pawenang dengan adanya kegiatan materi management administrasi untuk Aparatur Pekon ini untuk mensejahterakan masyarakat pungkasnya.

Untuk materi Managemen Administrasi Aparatur Pekon Tunggul Pawenang adalah Dedi Irawan.SE.M.E.Sy Kepala Kepagawaian STMIK Pringsewu dan juga Ketua STIT Multazam Liwa Lampung dan Muhammad Idris.M.Pdi.
Dia mengatakan semua orang bisa jadi pemimpin tapi apakah kita punyai jiwa kepemimpinan tapi itu sesuai dengan gaya/style nya masing-masing masing.ujarnya bagaimana cara menerapkan gaya kepemimpinan dipaparkan oleh Irawan SE.M.E.Sy yang diterapkan ada beberapa gaya kepemimpinan yaitu gaya kepemimpinan demokrasi,militer,gaya tertutup dan terbuka ini merupakan tipe -tipe dalam gaya kepemimpinan,dalam perusahan ada managemen bapak /paternalistic managemen,managemen tertutup (closed management),Managemen terbuka ( Open Management),Managemen Demokrasi (Demokrasi Management) dan tergantung apa yang mau dipakai dalam gaya kepemimpinan ujarnya.( ANTO )

« Previous Post